مصر للطيران: قضية تمييز ضد المرأة و لا غلطة إدارية؟

مضيفة من مضيفات مصر للطيران بعتت تستنجد بيا و انا بصراحة مش عارفة اعمل لها إيه غير انى أحاول أوصل صوتها .... هل فعلا دى قضية تمييز ضدها و لا غلطة ممكن تتصلح ... طبعا هى كلمت طوب الأرض و ما فيش حد اتحرك و طبعا انا مش هـ احط بيانتها هنا لكن البيانات كلها عندى لو حد يقدر يساعدها
_________________________________________________________

سيدي العزيز
تحية طيبة

أنا / مضيفة بمصر للطيران ،

لقد انضمت مصر للطيران كمضيفةفى 9 ديسمبر 2004 بعقد لمدة ثلاث سنوات والتي انتهت يوم 15 مايو 2008.
هذا العقد كان يشترط منع المضيفات الحمل و الولادة ، و قد التزمت تماما بهذا العقد لمدة 3 سنوات حتى نهايته.
وخلال يونيو 2008 ، وقعت العقد الثاني لمدة 3 سنوات جديدة ، و ليس به شرط منع الحمل أو إجازة الوضع ،
فى يناير 2009 أصبحت حاملا وذهبت الى مستشفى مصر للطيران و حصلت على اجازة (غيىر لائق للطيران بسبب الحمل) ، وبدأت في اجازة الحمل ،
و من المتوقع ولادة الطفل خلال شهر سبتمبر 2009.
لقد فقدت مهنتي أثناء اجازة الحمل ،ففى (13مايو 2009) فوجئت باخطار بالفصل من مصر للطيران و ذكرفيه اننى خالفت بنود العقد و اصبحت حامل!
القصة كانت ان الادارة طلبت من ادارة مستشفى مصر للطيران قائمة بأفراد طاقم الطائرة الذين لديهم (عدم لياقة للطيران بسبب الحمل) وبالطبع كان اسمي على القائمة... المشكلة هي ان هذه القائمة المقصود بها لأفراد الطاقم الذين هم على عقد اول 3 سنوات) الذين انتهكوا بنود العقد) وانا على العقد الثاني والذي لا يتبع نفس السياسة.
تقدمت بالتماس رقم (بتاريخ 2 يونيو 2009)
ال ألطيار / شريف جلال (رئيس مصر للطيران) وشرحت فيه الموقف... فطلب من الشؤون القانونية للتأكد من شكواى و التحقيق فيها.
فأجابت بان لديهم حل لى بأن أوقع على عقد جديد (لمدة عام واحد) اعتبارا من 18 يونيو 2009 ، ولكن هذا لا يحل المشكلة للأسباب التالية :

1. إذا كنت ساوقع الآن على هذا العقد (من 18 يونيو 2009) والذي له نفس السياسة (لا للحمل) ثم سيتعين على الطيران في الوقت الذي ما زلت فيه حامل وبالتالى فمن المؤكد أنني لن أمارس عملى الا بعدولادة الطفل (و التعافي من الحمل و الرعاية للطفل) لمدة 6 أشهر من الان... وبالتالى سيقال لى اننى (خالفت العقد لمدة 6 شهور) وسيتم فصلى ثانية... وهذا ليست عادلا.
2. إذا كنت ساوقع الآن على هذا العقد فأكون بذلك قد تخلفت عن زملائي أعضاء الطاقم الذين تعاقدوا معي فى نفس الوقت عندما انضممت لمصر للطيران اول ديسمبر 2004. ... هذاليس من العدل كذلك...
طلبي هو
• أن أظل على تعاقدى الأصلي (العقد ذو 3 سنوات ولا يلغى) وأنا بالفعل كما قلت لم اخالفه ، وقد مرت الآن سنة واحدة منذ أن وقعت عليه و لا يزال سنتان حتى ينتهى... و اكون بذلك على الطريق الصحيح ومتساوبة فى مسيرتي مع الزملاء.
• إذا كان إلزاما الآن ان أوقع العقد لمدة عام واحد فيرجى إضافة بند واحد لهذا العقد وهو (أن يكون سارى المفعول اعتبارا من يناير 2010) لتمكينى من الولادة... قبل استئناف الطيران.
طلب آخر هو اعطائى نسخة من عقدي لأنني لم يكن تمكينى من الحصول على نسخة من أي عقد وقعته مع الشركة (فهم يقولون انه غير مسموح باخذ نسة أو صورة من العقد)... ولكني أود الحصول على نسخة من هذا العقد على وجه التحديد ، حتى اكون قادرة على العودة فى يناير 2010 مع وثيقة في اليد عندما أستأنف عملي بوصفها عضوا في طاقم الطائرة.
وأنا متأكد من أن هناك سوء فهم سبب هذه المشكلة التي تسببت في اعاقة مسيرتي و فصلى بدون وجه حق ، لكنني أحب عملي & ولن اضحي به تحت أي شرط او ظرف.
وأنا متأكدة من أنكم لن تتوانوا او تتهاونوا فى التعامل مع هذه القضية & انقاذ حياتي المهنية ،
وتفضلوا بقبول فائق الشكر.